Tecnicas y estrategias para la busqueda de empleo

Cuestiones previas a la búsqueda de empleo. 

No puedes quedarte parado. Haz tu propio autoanálisis

• —Cualidades personales.
• —Habilidades.
• —Conocimientos.
• —Experiencias
• —Limitaciones  actuales
• —Tipo de actividades que busco
• —Condiciones de trabajo que estoy dispuesto a aceptar

La búsqueda de se puede realizar

• —Por cuenta ajena (empresa, administración a aceptar)
• —Por cuenta propia (autoempleo)

Vías para encontrar empleo en la empresa

• —INEM (puedes registrarte en 4 categorías)
• —Empresas de selección de personal (enviar el CV)
• —Empresas de Trabajo Temporal (Te ponen a disposición de otras empresas)
• —Colegios Profesionales. ( Disponen de bolsa de trabajo
• —Contactos Personales (Deben saber que estás buscando)
• —Anuncios en prensa (Debes responder a los que se ajustan a ti)
• —Otros lugares (Sindicatos, Academias, Asoc. Juveniles, Ayuntamientos)

Las ofertas de empleo en la empresa constan de:

• —La empresa que ofrece el trabajo
• —La ocupación concreta que se oferta
• —Los requisitos del candidato: nivel de estudios, conocimientos y experiencia
• —Condiciones de trabajo, responsabilidades, lugar de trabajo, horario.

Una vez estudiada la oferta, puedes contestarla mediante carta de presentación y CV., o bien mediante llamada telefónica para concertar una entrevista.

• Ofertas de Empleo público
• Empleo en la Unión Europea
• —Empleo en la Administración del Estado
• —Empleo Regional
• —Empleo Local

También puedes ofrecer tus servicios

• —Localizando empresas a través de anuarios empresariales
• —Enviando cartas y CV a la persona que en cada empresa tenga responsabilidades de contratación.
• —Movilizando a todos los contactos personales posibles

CARTA DE PRESENTACIÓN

• —La carta de presentación se envía junto con el CV para recopilar y llamar atención hacia los aspectos más relevantes del mismo. Debe tener de extensión una página.
• —Dejad amplios márgenes y separad los párrafos generosamente
• —No hagas frases largas y encadenadas
• —Evita frases negativas
• —Repasa la ortografía
• —Envía los originales firmados y quédate con una copia de la carta

Currículum Vitae

El Currículum Vitae (CV) refleja tu trayectoria personal y profesional y es tu mejor arma de publicidad. Debes renovarlo y actualizarlo para cada solicitud de empleo. Tu Currículum Vitae debe contener:

• —Datos Personales
• —Situación laboral actual
• —Datos de formación base (titulación)
• —Datos de formación complementaria: cursos, diplomas, asistencia a congresos, jornadas...
• —Idiomas, especificar nivel de dominio
• —Otras actividades o aptitudes de interés
• —Experiencia profesional: empresas donde has trabajado, ocupaciones desempeñadas, fechas y duración
• —Informes o referencias
• —Anexos: fotocopias de documentos que justifiquen los datos del CV.

Recomendaciones

• —Detalla todos los datos relevantes y no dejes nada para una entrevista posterior, ya que ésta puede no llegar a celebrarse si tu CV no convence.
• —Tienes que hacer que cada dato o cada actividad tengan la máxima importancia
• —Si hay algo en tu trayectoria que crees que no te va a favorecer, NO lo incluyas
• —Ajusta tu CV a cada oferta de empleo, potenciando y resaltando aquello que posees y mejor se ajusta al empleo
• —Manda siempre el CV mecanografiado, original y actualizado
• —No hagas un CV excesivamente largo.